Кой има право да подава сигнали?

За да използвате канала за вътрешно подаване на сигнали вие трябва да притежавате качеството „сигнализращо лице” по смисъл на чл. 2, ал. 2 от ЗЗЛПСПОИН, а именно физическо лице, което е узнало за нарушението в качеството си на:

• работник, служител, държавен служител или друго лице, което полага наемен труд, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансирането в Сдружение “Български Червен кръст”, включително работник/служител по смисъла на член 45, параграф 1 от Договора за функционирането на Европейския съюз;
• което полага труд без трудово правоотношение и/или упражнява свободна професия и/или занаятчийска дейност лице в Сдружение “Български Червен кръст”, включително със статут на самостоятелно заето лице по смисъла на член 49 от Договора за функционирането на Европейския съюз;
• доброволец, платен или неплатен и стажант в Сдружение “Български Червен кръст”;
• съдружник, акционер, едноличен собственик на капитала, член на управителен или контролен орган на търговско дружество, член на одитния комитет на Сдружение “Български Червен кръст”;
• лице, което работи за физическо или юридическо лице, изпълнители, негови подизпълнители или доставчици на Сдружение “Български Червен кръст”;
• лице, чието трудово или служебно правоотношение предстои да започне в случаи, в които информацията относно нарушенията е получена по време на процеса на подбор или други преддоговорни отношения със Сдружение “Български Червен кръст”;
• работник или служител, когато информацията е получена в рамките на трудово или служебно правоотношение, което е прекратено към момента на подаване на сигнала или на публичното оповестяване;
• лица, които помагат на сигнализиращото лице в процеса на подаване на сигнал и чиято помощ следва да е поверителна;
• лица, които са свързани посредством работата или роднини на сигнализиращото лице и които могат да бъдат подложени на ответни действия поради сигнализирането;
• юридически лица, в които сигнализиращото лице притежава дялово участие, за които работи или с които е свързано по друг начин в работен контекст.